Возможно ли уволить сотрудника, находящегося в декретном отпуске?
опубликован 23.04.2019, 04:55
Здравствуйте! В ст. 261 ТК РФ определено, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Увольнение внешнего совместителя в декретном отпуске - реальность или ограничения?
Вопрос о возможности увольнения внешнего совместителя, находящегося в отпуске в день увольнения
Оформление сотрудницы внешнего совместителя на основную должность после ухода основного сотрудника
Ограничения по количеству ставок для внешних совместителей в ВУЗе - анализ нормативных актов
Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Скажите, пожалуйста, по какой статье мы должны будем потом уволить внешнего совместителя.
Необходимость увольнения внешнего совместителя на время летних каникул при отсутствии основного работника в декрете
Прессинг на кадровика - гл.бухгалтер маленькой организации заставляет ставить в табель отсутствующего совместителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут