Решение об увольнении - необходимость оплаты отпуска и больничных
опубликован 23.04.2019, 13:30
За отпуск - теоретически возможно, если он получен Вами, хотя бы частично, авансом. За Ваши больничные - с Вашей стороны отплаты точно не может быть.
Статья 137 ТК РФ.
Ограничение удержаний из заработной платыУдержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Начальник требует отчет в отпуске - незаконное давление на работника
Продление отпуска без согласия - законно ли и нужно ли было написать рапорт?
Санаторно-курортный отпуск - сколько дополнительных дней можно взять по справке о донорстве крови?
Нарушение процедуры - Как аннулировать приказ на отпуск без сохранения заработной платы?
Учебный отпуск - требуются советы о компенсации и действиях в случае повышения без оповещения
Как поступить, если начальник требует подписать уведомление по поводу отпуска по уходу за ребенком при работе в
Влияет ли отпуск на отработку при увольнении по собственному желанию из ФСИН?
Начальник отказывает в компенсации за неотгуленный отпуск - что делать?
Как поступить, если вам предложили подписать уведомление о ликвидации работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут