Было ошибочно заполнено трудовая книжка а именно было запись об увольнение.
опубликован 30.04.2019, 07:37
Если данная ошибка допущена действующим работодателем, то нет ничего проще ее исправить: кадровик после ошибочной записи, добавляет запись о том, что предыдущая запись внесена ошибочно. И все, записи в трудовой ведутся обычным порядком.
Если же такая запись внесена ранее. То необходимо запросить в архиве справку о стаже работы на этом предприятии. Предоставление такой справки совместно с трудовой книжкой, является правом считать Ваш стаж по справке, а не по трудовой. Главное что бы справка была заверена надлежащим образом, т.е. штамп организации (архива) и гербовая печать. Так же важно наличие даты выдачи документа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как переписать вкладыш в трудовую книжку после неправильной записи об увольнении
Как поступить, если пропущена запись о переводе на должность в трудовой книжке?
Можно ли оформлять повторную запись в трудовой книжке уволенного сотрудника?
Необходимость сканирования всех страниц трудовой книжки, включая незаполненные, при их приложении к личному делу
Потерял трудовую книжку и заполнил новую – чем грозит в будущем?
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Как исправить запись в трудовой книжке?
Ип увольнение сотрудника запись в трудовой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут