Можно ли оформлять повторную запись в трудовой книжке уволенного сотрудника?
опубликован 03.02.2010, 17:25
Я частный предприниматель, у меня работал сотрудник 3 года, потом уволился по собственному желанию, трудовая книжка заполнена в соответствии с законом. Через полгода сотрудник обратился с просьбой оформить новую трудовую книжку, так как потерял старую (восстановить запись о приеме и об увольнение) имею ли я право оформить (сделать повторную запись) в новой трудовой книжке.
Выдается новая трудовая книжка с обязательной отметкой " дубликат".Обязательно ПИСЬМЕННОЕ заяление работника.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 16 часов
Да, Алексей, имеете.
Уважаемый Алексей, г.Санкт-Петербург!
Вы вправе произвести повторную запись в новой трудовой книжкке, уволившегося работника.
Желаю удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 03 февраля 2010г
19:54 уф.вр.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Допустимо ли иметь две трудовые книжки с разными записями?
Сохранение и предоставление трудовой книжки - ответственность частного предпринимателя и его работников
Оформляют ли сейчас дубликат трудовой книжки?
Возможно ли открыть новую трудовую книжку и перенести записи с предыдущей при потере?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут