Работодатель отказывает в оплате отпуска, поскольку прошло время с момента его начала

Вопрос №15676269 из г. Салехард
опубликован 24.04.2019, 03:29

Я устроился на работу 15.05.17. В 2019 отпуск попросил с 24.06.19 года. Очередной оплачевоемый. Но работодатель не предостовляет оплату т.к. время периода поошло?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Метелькова Ксения Михайловна

Юрист Иркутск

4.7 213 отзывов

Здравствуйте! Вы сейчас должны пойти в отпуск с учетом предыдущего 2018 года, а неотгуленный взять плюсом к этому отпуску за 2018, не полностью, а только частями, так же за неотгуленный отпуск можете оформить компенсацией в денежном эквиваленте.

24.04.2019, 04:07

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Если период отпуска с 15.05.17 по 14.05.19. Я могу воспользоваться правом на оплату проезда с 24.06.19. Или необходимо имено в этот период.

24.04.2019, 04:16

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68219 отзывов

Нет. При оплате льготного отпуска - важно, чтобы он был именно льготным. А время предоставления - может быть любым.

Статья 122 ТК РФ.

Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

24.04.2019, 11:03

Спросить юриста