Меня уволили за прогул но я предоставил справку от фельдшер.
опубликован 24.04.2019, 08:28
Меня уволили за прогул но я предоставил справку от фельдшер.
Для восстановления на работе Вам необходимо обращаться с исковым заявлением в суд. И предоставить необходимые документы, которым суд должен будет дать оценку.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте.
Обжалуйте увольнение в суде. На это у Вас всего месяц.
Справки от фельдшера не достаточно для освобождения Вас от работы на протяжении всего рабочего дня. То есть после посещения врача, Вы должны были приступить к работе. В случае же, если при посещении врача Вам был открыт больничный лист, уволить Вас работодатель в период болезни не имел права.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Справка от фельдшера - документ или не документ при увольнении за прогул?
Уволили за прогул - директор предупреждал о болезни, но меня уволили все равно
Меня уволили за прогулы мотивируя тем, что справка с медицинского учреждения не является уважительной причиной.
Меня уволил директор за прогулы, но я предоставил справку, о том что находился в больнице!
Работодатель отказывается выплачивать среднедневной заработок при предоставлении легкой работы на основании справки
И.о. директора уволила меня за прогул, несмотря на предупреждение о моем отсутствии и предоставление справки
Что делать, если меня уволили за прогул, но у меня есть письменные объяснения свидетелей моего присутствия на рабочем месте?
Уволили за прогул, подскажите какие документы должны быть в приказе о прогуле.
Возможно ли выиграть суд, если не взяли объяснительную о прогуле, но составили акт увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут