Меня уволили за прогулы мотивируя тем, что справка с медицинского учреждения не является уважительной причиной.
Вопрос №595138
из г. Великий Новгород
опубликован 23.06.2008, 22:14
опубликован 23.06.2008, 22:14
Я предоставила на работу справку с медицинского учреждения о том, что находилась на обследовании. Меня уволили за прогулы мотивируя тем, что справка с медицинского учреждения не является уважительной причиной.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Людмила!
Вас не имели право уволить.
Болезнь - это не прогулы, а уважительная причина.
Можно жаловаться в суд на незаконное увольнение.
Более детальную информацию можете прислать мне на почту: u-marina-79@mail.ru
Буду рада Вам помочь!
С Уважением, Марина.
24.06.2008, 09:01
Оценка автора вопроса:
Марина Михайловна огромное вы так быстро ответили я даже не ожидала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юридические услуги в Великом Новгороде
Похожие вопросы
Является ли данная справка уважительной причиной на работе?
Отказ работодателя в приеме справки о работе в сельской местности - кто провинился?
Военкомат отказывается выдать справку на место работы после месячного обследования
Вопрос о действительности свободной формы справки от специалиста и возможности ухода на больничный для избежания
Может ли работодатель поставить прогул за уважительное отсутствие с медицинской справкой?
Можно ли уволить работника за прогул после учебного отпуска?
Конфликт между работодателем и беременной сотрудницей - требования работодателя противоречат закону
С кого взыскивать моральный ущерб и компенсацию за вынужденные прогулы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут