Отказ от подписания расчетной ведомости при увольнении из организации из-за неполучения денег.

Вопрос №15678611 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.04.2019, 12:54

Я увольняюсь с организации, директор настаивает на подписании мной ведомости, о том что я получил расчет и притензий не имею. Говорит что не позволит уволиться пока не подпишу. Не хочу подписывать, так как никаких денег не получал. Как быть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибков Василий Николаевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.7 476 отзывов

Здравтвуйте!

Советую не подписывать данную ведомость иначе потом очень сложно будет доказать факт невыплаты денежных средств. Работодатель по вашему заявлению обязан расторгнуть трудовой договор.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

24.04.2019, 13:01

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Оныпко Олег Олегович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 14 лет

4.1 51 отзыв

Здравствуйте. В вашей ситуации можно обратиться к адвокату, который составит необходимые заявления к работодатели. И прибудет к работодателю вместе с вами для разрешения сложившейся ситуации.

24.04.2019, 13:04

Спросить юриста

Абросова Ирина Витальевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3644 отзывa

Дмитрий, добрый день! Вы можете подписать только после получения расчета. На данный момент требования работодателя незаконны. Не уволить он вас не может.

24.04.2019, 13:12

Спросить юриста