«Злоупотребление в «букмекерской конторе» - невыплата зарплаты и требование компенсации плюс неправомерное изъятие личной собственности»

Вопрос №15680031 из г. Москва
опубликован 24.04.2019, 16:55

Работала в «букмекерской конторе» управляющей никак официально не была оформлена. Контора работет под прикрытием и на самом деле делаю не ставки а те же игровые только на компьютерах. Часто бывают проверки с изьятием оборудования. После ссоры с руководством и ухода требуют с меня 80000 руб говорят что по отчетам у меня минус и я должна им эти деньги (но я ничего не брала) и в том числе ноутбук который мне там дали в личное пользование и телефон который был куплен за их деньги но чек покупка была совершена мной. Отказываются выдавать мою з/п за месяц. Что мне грозит в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44493 отзывa

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.