В новой кампании говорят, что отпуск 14 дней в году. Правомерно ли это?
опубликован 16.02.2012, 06:25
Неправомерно.
На всей территории России и во ВСЕХ организациях действует
- Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(ст. 115, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011))
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Рабочие условия на крайнем севере - отсутствие перерыва в работе и отказ компании оплачивать льготный проезд - правомерно ли это?
Может ли старая кампания передавать долг новой кампании и притом начислять пени.
Новые счета и платы за тех. обслуживание в управляющих компаниях - афера или стандартная практика?
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Мой работадатель не дает мне взять отпуск на три дня (хочу взять 1-3 ноября), говорит
Задержка зарплаты и невыплата отпускных - что делать, если работаете в кампании моряком?
Проблема с отпуском - как доказать, что не отгулял полный отпуск за 2017 год и расставить точки над i
Как доказать, что не была в отпуске - вопросы работы и отпуска
Правомерность не предоставления 56-дневного отпуска методистам ВУЗа и возможные действия в данной ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут