Мой работадатель не дает мне взять отпуск на три дня (хочу взять 1-3 ноября), говорит
Вопрос №1138286
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.10.2010, 11:00
опубликован 27.10.2010, 11:00
Мой работадатель не дает мне взять отпуск на три дня (хочу взять 1-3 ноября), говорит, что можно взять только на шесть дней (столько у меня осталось в этом году от отпуска), что бы обязательно в отпуск вошли выходные дни (предлагает с 29.10 на шесть дней). Правомерно ли это?
Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина, ваш работодатель поступает незаконно. Вы можете брать в счет ежегодного отпуска хоть по одному дню.
Скажите работодателю, чтобы почитал статью 125 ТК РФ. где написано, что по соглашению сторон отпуск может быть разделен на части. "При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 дней."
Напишите заявление работодателю и отдайте под роспись на вашем экз. с вашими требованиями со ссылкой на ст.125 и ст. 2, 3 ТК РФ, где указано, что никто не может быть ограничен в трудовых правах... Если у вас на будущее возникнут любые юридические вопросы - пишите мне на мой эл.адрес
с уважением, юрист г.С.Петербург Елена Брусникова
27.10.2010, 15:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 604
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
403
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким образом учитываются выходные дни во время отпуска.
Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?
Продление отпуска с учетом болезни и дороги - законно ли это?
Оплачиваются ли выходные календарные дни (сб/вс) в отпуске? Что говорит закон?
Спор о разделении отпуска на две части - закономерные действия работодателя?
Вопросы по отпуску перед декретом учительницы с тремя годами стажа работы
Работодатель ограничил отпуск учителю и отказывает в предоставлении выходных дней на время весенних каникул - правомерно ли это?
Может ли работодатель требовать от работника использовать выходные дни вместе с отпуском?
Особенности оформления отпуска - минимальная продолжительность и необходимость включения выходных дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут