Проблема с ревизией для стажера без месяца работы - почему мне не подписывают увольнительные документы?

Вопрос №15687886 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 25.04.2019, 23:18

Я хотела бы узнать, я стажер без месяца еще работы, хочу уйти с работы, но мне не подписывают бумаги, говоря о том, что нужно сделать ревизию, эта.ревизия касается стажора без месяца работы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22508 отзывов

Здравствуй, Виктория!

Если с вами заключен трудовой договор, и Вы не хотите работать у этого работодателя, то Вы вправе уволиться на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ. В данном случае Вам нужно внимательно со статями 80, 84.1 Трудового кодекса РФ ознакомиться и действовать смело в рамках указаных статей. Как правильно можно уволиться по собственному желанию, Вы можете узнать из моей подробной статьи на моей странице в разделе "Мои Публикации".

Удачи Вам.

25.04.2019, 23:37

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Анисимов Олег Станиславович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 25 лет

4.5 2324 отзывa

Вы напишите заявление об увольнении и зарегистрируйте его.

Необходимо соблюсти общий регламент увольнения:

своевременно подать заявление на увольнение

указать причину увольнения – собственное желание

не выходить на работу как только истечет срок отработки-14 дней.

ВАЖНО: если сотрудник вышел на службу по истечении срока отработки, то автоматически считается, что он передумал увольняться.

25.04.2019, 23:29

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если вы стажёр то у Вас должен быть наставник закреплены приказом то он и будет нести материальную ответственность нужно смотреть что у Вас за договор. А в соответствии с ст. 71 Трудового кодекса РФ вы имеете право до истечения испытательного срока подать заявление об увольнении за 3 дня до даты увольнения если отказываются принимать отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении.

25.04.2019, 23:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста