Вопрос о возможности легкого труда для беременной в алкомаркете - какие права и обязанности работника?

Вопрос №15690585 из г. Екатеринбург
опубликован 26.04.2019, 13:24

Вопрос касается легкого труда для беременной. Я работаю в алкомаркете, в смене два человека, по очереди либо на кассе, либо на выкладке товара. В обычном состоянии работать было терпимо. Сейчас у меня 14 недель беременности. И на кассе сидеть постоянно тяжело, тошнит от перегара, тяжелое тоже нельзя таскать и постоянно наклоняться выкладывая товар. Хочу попросить справку в жк на легкий труд. А моя заведующая говорит, что максимум что мне светит, это пятидневка с сохранением всех обязанностей. Я говорю, что читала, если нет на работе лёгкого труда, то должны отправить домой с сохранением зп, на что она рассмеялась. Подскажите пожалуйста, на что я могу рассчитывать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151260 отзывов

ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности легкого труда для беременной в алкомаркете - какие права и обязанности работника?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы