Вопросы о праздничных днях в мае и оплате испытательного срока
опубликован 26.04.2019, 17:40
Устроилась на работу с 1.02.19, хочу уволиться 15.05.19, три месяца испытательный срок, отпуск полагается 40 дней за год.
оплатят ли мне праздничные дни в мае? Считается ли испытательный срок отпускным стажем и оплатят ли мне его?
Здравствуйте.
Установление в трудовом договоре условия об испытании не является основанием для снижения гарантий работнику. Вам будет полагаться компенсация за неиспользованные дни отпуска из расчета за 40/12*3=10 к.д. дней.
Насчет праздничных дней не понятно. Если это Ваши рабочие дни (работаете в непрерывно работающей организации по графику со скользящими выходными при суммированном учете), то оплатят.
Если же у Вас оклад и в праздники и перенесенные выходные Вы отдыхаете, то оплатят только фактически отработанные дни в мае по 15.05.2019.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Устроилась на работу, три месяца испытательный срок, месяц отработала, хочу уволиться по собственному желанию
И если я его возьму то он будет считатся как основным первым отпуском?
Какие действия и сроки применяются при увольнении во время испытательного срока по трудовому законодательству?
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Устроившись на работу и проходя испытательный срок, требуется ли отрабатывать две недели при увольнении?
Как получить отпуск при больничном - возможно ли взять отпуск после выписки с больничного
Влияет ли оплачиваемый отпуск на продление испытательного срока?
Устроилась на новую работу, но не устраивает график работы - нужно ли отрабатывать две недели при увольнении?
Могу ли я получить оплату за неотгуленные дни отпуска при увольнении после полугода работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут