Инцидент на работе - устный отказ выйти на работу в праздничный день привел к конфликту с заместителем, возникла угроза увольнения

На работе произошёл инцидент, из-за моего устного отказа выходить в праздничный день на работу (без приказа), мне зам угрожала увольнением. При разговоре на повышенных тонах с её стороны, её рука потянулась в мою сторону и я, испугавшись и защищая себя - попыталась откинуть её руку от себя задев её лицо. (Все происходило в моем кабинете, я сидела на рабочем месте, а она все ближе и ближе приближалась к моему лицу) После случившегося были оскорбления и угрозы, что пойдёт снимать побои. (Была мелкая ссадина на носу). Зам мне сказала, что потянулась за ручкой. Я этого не видела.

Недолго думая я вызвала участкового, написала на неё заявление за оскорбления и угрозы уволить меня. Указала в заявлении, что она на меня замахнулась.

Через минут 5 Зам. подошла ко мне с требованием извиниться перед всем коллективом, что я её ударила якобы.

На следующий день она просила написать объяснительную на имя учредителя. А немного позже подошла и просила забрать заявление своё. Я сказала, что посоветуюсь с мужем. Позже кричала, что пусть мне зарплату урежут. В итоге я выяснила, что она на меня подала заявление о побоях.

Аудиозапись об этой просьбе имеется. Какие меры предпринять, подскажите пожалуйста.

Один момент - главбух в кабинете тоже присутствовала и сказала, что я по рефлексу попала в зама, когда она рукой замахнулась в мою сторону.