Может ли работодатель требовать компенсацию за неотработанные годы обучения в случае увольнения во время декретного отпуска?
опубликован 29.04.2019, 06:23
Нужно смотреть сожержание соглашения, а так по общему правилу на работника в период декретного отпуска распространяются все гарантии и компенсации, т.е. в данный период вы являтесь работкиком и он должен входть в срок отработки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Любовь Александровна, доброе утро! Изучите внимательно статью 249 Трудового кодекса РФ. Если что-то будет не ясно, то обращайтесь ко мне за дополнительной консультацией через почту.
"В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении".
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Расчет декрета после отработки года - какие изменения ожидать
Дополнительное соглашение на обучение с чужими паспортными данными
В моем ТД прописан пункт - что в случае, если Работодатель будет оплачивать обучение Работника, стороны заключат допсоглашение.
Права и обязанности в случае нарушения договора об оплате обучения - дополнительное соглашение о расторжении и действия работника
Если п.2, то может уволиться по уважительной причине, по уходу за ребёнком до 14 лет?
Право работодателя требовать возмещение расходов на обучение при расторжении трудового договора - анализ ситуации
Возврат денег за неотработанный отпуск перед увольнением в декрете - обязательно ли?
Запррет использования удостоверений, оплаченных работодателем, в интересах конкурентов - возможные меры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут