Подскажите пожалуйста, законно ли поступил с нами руководитель?
Вопрос №1569841
из г. Владимир
опубликован 17.02.2012, 07:42
опубликован 17.02.2012, 07:42
Нас уволили по статья 77 часть 1 УК РФ (с организации 49 человек). Выплатили только по 2-оклада. Вчера те, кто остался работать получили премию за 4-й квартал 2011 г. Нас даже не включили в эту премию (она выплачивалась по окладу каждому работнику), хотя мы отработали год без нарушений. Подскажите пожалуйста, законно ли поступил с нами руководитель? Куда нам обратиться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неизвестно, порядокоплаты труда, в том числе условия премирования, определяются работодателем, а не законодательством.
17.02.2012, 09:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Неправомерная оплата труда или нарушение условий трудового договора - куда обращаться, если работодатель не выплачивает оклад?
Не выплачена премия за 3 квартал 2014 года - как получить свои долги и куда обратиться?
Ошибка в должностном окладе - работник работает уже год по старым ставкам из-за несделанного приказа кадровым работником
Законно ли действие работодателя по лишению этой премии?
Организация работы с внешним совместителем - порядок оплаты премии для достижения 100% оклада
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Восстановление в должности после увольнения по статье 81. часть 1.п.10 - право на выплату премий и дополнительных выплат
Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут