Как по закону распределяются дни выхода после закрытия больничного на выходные?
опубликован 14.02.2022, 14:15
Добрый день, Светлана.
Согласно ст. 103 ТК РФ при сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Соответственно, требования работодателя напроворены.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Если ваш график утверждён, то вы должны выйти на работу согласно Графику, т.е. 18 числа. По закону вы должны предоставить работодателю закрытый больничный лист.
А бл с января 2022 г только в электронном виде, автоматически отправляется работодателю.
Теперь мне говорят, что это будет оплаченно как обычные сутки, а не переработка. Никакой статьей в ТК они аргументировали. Говорят: так говорят в отделе кадров. И типа заведующий может сместить как ему удобно и когда ему удобно график уже по факту и необязан информировать об изменении. И что значит чтобы не было прогалок я не услышала внятного ответа.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могу ли я отказаться от ночной смены после того, как меня выписали на работу с завтрашнего дня?
Как справиться с перекрытием выходных дней и приступить к работе без прогула?
График работы скользящий если выписали с больничного приступать к работе на следующий день или в свою смену по графику.
Я работаю по сменному графику 2/2, больничный лист закрыли 26, а 27,28 по графику выходные дни. Когда надо выйти на работу?
Неправомерное требование мастера - начать работу в 0-00 часов после больничного
Следующий рабочий день для работника с учетом графика и больничного листа
Скорректированный график работы после закрытия больничного - выходы на работу только в понедельник
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут