Директор предлагает выйти на работу во время больничного - нарушение или норма?
Вопрос №9402810
из г. Выборг
опубликован 15.01.2016, 15:42
опубликован 15.01.2016, 15:42
За 2 месяца я второй раз нахожусь на больничном. Директор позвонила и сказала, что работать некому и взять человека вместо меня они не могут. Поэтому я должна принять решение. Или закрыть больничный и выйти на работу. Или думать об увольнении. По-моему не имеет права мне так говорить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 36 секунд
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 375
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.7
9 780
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как руководитель может влиять на процесс увольнения сотрудника, находящегося на больничном
Вместо меня временно, пока я нахожусь на больничном, работает другой человек.
Какие последствия могут быть из-за полученного больничного с нарушениями режима при увольнении с работы
Находясь на больничном с ребенком, директор магазина требует письменное заявление об увольнении - законный ли такой шаг?
Как поступить, если руководитель не принимает заявление об увольнении во время больничного?
Правильное оформление больничного - день начала работы после отпуска.
Вопрос о возможности увольнения после отказа в творческом отпуске - юридическая сторона дела
Как будет проходить процесс увольнения если я больничный закрою позже?
Что делать с больничным листом при увольнении по собственному желанию без отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут