Права работников в условиях сменного графика - возможность получения оплаты за переработки и право на отгулы
Вопрос №15711401
из г. Липецк
опубликован 01.05.2019, 11:58
опубликован 01.05.2019, 11:58
Работаю в организации 5 лет по сменному графику (сутки через трое) постоянно по приказу привлекают к подработкам, которые не оплачивают в двойном размере и не предоставляют отгула. За какой промежуток времени я могу истребовать оплату переработок? Работаю по настоящее время. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В силу ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Если у Вас суммированный учет рабочего времени, то право на выплату за работу сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени возникает после окончания учетного периода, который устанавливается работодателем самостоятельно и не может быть более 1 года (ст. 104 ТК РФ). Пока работаете можете обратиться к работодателю с заявлением на выплату, причитающихся сумм за все прошедшие учетные периоды, если откажет, тогда обращайтесь в суд.
01.05.2019, 12:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 124
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
4.9
156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
65
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
452
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об оплате работы в выходные и праздничные дни при сменном графике работы
Оплата работы и количество часов в графике работы при совместительстве - какие правила?
Выпадение дежурства на праздничный день и его влияние на переработку и оплату часов
Как получить оплату переработки после долгосрочного сменного графика работы?
Как добиться оплаты переработки в двойном размере при работе по сменному графику?
Вопросы по работе сменной-суточной графика и оплате праздничных смен
Как получить отгул в нужный день при выходе на работу через каждые трое суток и невозмещаемой переработке
Как получить отгул при работе в выходные вместо отсутствующего сотрудника?
Расчет отгула по сменному графику - один отгул за каждые 8 часов или 1 час отгула за 1 час отработанного времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут