Права работников в условиях сменного графика - возможность получения оплаты за переработки и право на отгулы
Вопрос №15711401
из г. Липецк
опубликован 01.05.2019, 11:58
опубликован 01.05.2019, 11:58
Работаю в организации 5 лет по сменному графику (сутки через трое) постоянно по приказу привлекают к подработкам, которые не оплачивают в двойном размере и не предоставляют отгула. За какой промежуток времени я могу истребовать оплату переработок? Работаю по настоящее время. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В силу ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Если у Вас суммированный учет рабочего времени, то право на выплату за работу сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени возникает после окончания учетного периода, который устанавливается работодателем самостоятельно и не может быть более 1 года (ст. 104 ТК РФ). Пока работаете можете обратиться к работодателю с заявлением на выплату, причитающихся сумм за все прошедшие учетные периоды, если откажет, тогда обращайтесь в суд.
01.05.2019, 12:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 512
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 793
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 334
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 827
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об оплате работы в выходные и праздничные дни при сменном графике работы
Оплата работы и количество часов в графике работы при совместительстве - какие правила?
Выпадение дежурства на праздничный день и его влияние на переработку и оплату часов
Как получить оплату переработки после долгосрочного сменного графика работы?
Как добиться оплаты переработки в двойном размере при работе по сменному графику?
Вопросы по работе сменной-суточной графика и оплате праздничных смен
Как получить отгул в нужный день при выходе на работу через каждые трое суток и невозмещаемой переработке
Как получить отгул при работе в выходные вместо отсутствующего сотрудника?
Расчет отгула по сменному графику - один отгул за каждые 8 часов или 1 час отгула за 1 час отработанного времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут