Работа фельдшером в селе - права на выезд за пределы посёлка и неоплачиваемые экстренные вызовы
Вопрос №15712196
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 01.05.2019, 16:05
опубликован 01.05.2019, 16:05
Работаю фельдшером в селе. В договоре прописана 36 часовая рабочая неделя и выходные суб воскр, а так же по календарю праздничные дни. Имею ли я права выезжать за пределы посёлка в свои выходные дни, так как начальство и люди в посёлке говорят, что я обязана быть всегда в посёлке так как может понадобится помощь. При всём этом экстренные вызовы нам не оплачивают обязана ли я вообще ходить на них, ведь с 1861 года отменено крепостное право. И по факту я за такую работу не получаю ничего.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталья!
Вы практически сами же и ответили на свой вопрос. Стороны трудового договора обязаны соблюдать условия условия этого договора. И если по условиям Вы не обязаны дежурить на своих выходных, то никто не в праве заставлять Вас это делать.
01.05.2019, 16:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Петропавловске-Камчатском
Взыскание заработной платы
7
Консультации по трудовому законодательству
7
Судебное представительство
7
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Обжалование дисциплинарного взыскания
7
Оспаривание записей в трудовой книжке
7
Оспаривание незаконного увольнения
7
Помощь в восстановлении на работе
7
Составление претензий в трудовую инспекцию
7
Составление должностных инструкций
6
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Коллективный иск к работодателю
6
Похожие вопросы
Работа пенсионера по совместительству - правила переработки и оплата
Ограничения в оплате труда водителя районной больницы - правомерно ли и что делать?
Фельдшер на ФАПе - обслуживание экстренных вызовов в выходные дни и права работника.
График работы на предприятии - 5/2 с фиксированными выходными - нужно ли указывать в трудовом договоре?
Как защитить свои трудовые права и к кому обратиться, если воспитатель работает сверхурочно
Выходные дни во время новогодних праздников - обязательна ли работа оператора ПК в розничной сети по ТК РФ?
Как меня должен уведомить работодаль, о работе в праздничный день?
Изменение графика работы и оплаты праздничных дней без согласия - мои права нарушены?
И при каком условии работодатель имеет право оплачивать выходные дни и праздники как в обычный день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут