Выходные дни во время новогодних праздников - обязательна ли работа оператора ПК в розничной сети по ТК РФ?
опубликован 14.12.2021, 09:01
Работаю оператором ПК в розничной сети (продукты питания) оформлена по ТК РФ, в трудовом договоре прописана 36 часовая рабочая неделя, обязана ли я выходить на работу в праздничные дни с 1 по 9 января 2022 г?
В праздничные дни на ваше усмотрение, оплата в двойном размере.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Не обязаны выходить. По согласию.
Настя, имеете полное право не выходить в эти дни на работу.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Работа в праздничные дни прямо запрещена законом, только с Вашего согласия и за доплату.
- см. ст. 113 и 153 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как распределить рабочие часы в трудовом договоре педагога дополнительного образования?
Работник Россельмаша вынужден работать каждую субботу и в праздники - как защитить свои права?
Изменение рабочего графика после декретного - что делать и какие права у женщин по Трудовому кодексу?
Нарушение режима рабочего времени со стороны работодателя - работают сутки-трое вместо пятидневной рабочей недели
Можно сформулировать заголовок - Изменение графика работы без дополнительного соглашения - правомерность действий работодателя
Как определить реальное количество часов, которые должен отработать оператор в месяц?
Нарушение закона по отношению к работнику - график работы, выходной и обеденный перерыв.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут