Как защитить себя в случае закрытия магазина - права работника и возможности компенсации
опубликован 01.05.2019, 17:41
Попросите работодателя выдать Вам документ, в котором указана обещанная, но не выплаченная сумма.
Потом с платежкой обратитесь в суд о вынесении судебного приказа.
Статья 122 ГПК РФ. Требования, по которым выдается судебный приказСудебный приказ выдается, если:
заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику;
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Расчет в день увольнения должны выплатить. Можете в инспекцию труда обратиться.
Руслан, не доверяйте работодателю. Слишком похоже на обман с его стороны. Требуйте сокращения, как положено по ТК РФ (за два месяца до увольнения), и расчету в день увольнения, а не через несколько дней. В противном случае напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой при увольнении - возможность переоформить увольнение и размер выплаты
Основание увольнения продавца при закрытии магазина
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Сегодня ей и еще ряду сотрудников сообщили, что их решено сократить из-за проблем в компании.
Нарушение выплаты пособия по сокращению - куда обратиться?
Не выплачена зарплата после закрытия магазина - что делать?
Как поступить при закрытии магазина и требовании собственника о написании заявления на увольнение по собственному желанию?
Права работника при закрытии магазина ИП - возможность выбора под сокращение или требование предоставления нового рабочего места
Как защитить свои права при закрытии продуктового магазина во время больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут