Вопрос о праве беременной отказаться от работы, если не обеспечены специальные условия работы
Вопрос №15714805
из г. Мурманск
опубликован 02.05.2019, 12:53
опубликован 02.05.2019, 12:53
Имею ли я право не выйти на работу, если работодатель не обеспечил специальными условиями работы беременную? Тяжело работать по 12 часов.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Татьяна!
В порядке ст.93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины.
Таким образом, если Вы обратились к работодателю в письменном виде с требованием установить Вам неполное рабочее время, обосновав своё требование медицинскими документами, подтверждающими Вашу беременность и работодатель Вам отказал, Вы праве обираться в суд за разрешением трудового спора.
Неисполнение требований ст.93 ТК РФ работодателем не является основанием для невыхода на работу работником.
02.05.2019, 15:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Вы должны представить работодателю соответствующее мед. заключение о беременности и переводе на лёгкий труд.
02.05.2019, 13:11
Оценка автора вопроса:
я предоставила, он его не принял
Директор не принял спец. Мед. заключение
что в таком случае?
02.05.2019, 14:53
Татьяна, уточните обстоятельства не принятия от Вас документа.
02.05.2019, 15:13
В Трудовую инспекцию и прокуратуру жалобу в таком случае писать нужно. Не выйти на работу не имеете права.
03.05.2019, 01:51
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
О задержке заработной платы и праве работника на прекращение работы до полного ее выплаты
Возможен ли отказ работодателя в переводе на легкий труд или освобождении от работы беременной ссылаясь на недостаточную
Возможность выхода на работу беременной во время декретного отпуска - ограничения и права работницы
Имеет ли право работодатель не трудоустраивать на работу официально беременную, если она у него работа пол года не официально?
Требование ОАО РЖД о подписании списков работы в ночную смену - соответствует законодательству?
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?
Сколько часов в неделю должна работать женщина, по ТК,при тяжелой физической работе и с вредными условиями труда.
Как оплачивается сверхурочная работа и какой ответ должен дать работодатель в случае просьбы о «переработке»?
Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении работы на дому?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут