Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Обязан ли работодатель обеспечить рабочих транспортом в районе работы? Имеет ли это аналогию со статьей 22 о выдаче инструмента?

Вопрос №15716674 из г. Краснодар
опубликован 02.05.2019, 23:21

Обязан ли работодатель обеспечить рабочим транспортом выездную бригаду при работе вне города (в районе)? Приравнивается ли это к ст. 22 о выдаче инструмента, если машина является такой же необходимостью, как и монтажный инструмент?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеев Александр Николаевич

Юрист Калининград, стаж 24 годa

4.8 1471 отзыв

Ситуация в том, что дорога на работу, в случае к примеру получения травмы, является также несчастным случаем на производстве, и, возможно работодатель хочет избежать такой ответственности. С теми лицами, которые возят сотрудников, работодатель может заключить договор аренды транспортного средства с экипажем, и оплачивать эту услугу.

03.05.2019, 02:23

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.6 221 отзыв

Здравствуйте!

Данная статья здесь не применима.

03.05.2019, 00:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46608 отзывов

Нет такой обязанности предоставление работодателем ТС.

Статью 22 Вы неправильно интерпретировали, транспорт является средством передвижения. Но, Вы можете требовать, т.к. бригада не поедет же за свой счет, это уже головная боль работодателя, в его целях обеспечить персонал всем необходимым для работы.

03.05.2019, 01:07

Спросить юриста

Станислав

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите, пожалуйста, какая статья применима к моему вопросу?

03.05.2019, 00:50

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.6 221 отзыв

Станислав, нужно ознакомиться с вашим трудовым договором.

И более подробно понимать куда вы ездите.

Если вы считаете, что нарушаются ваши трудовые права, то вы можете обратиться в Трудовую Инспекцию для проверки.

(Во исполнение Правил утв. ФПА РФ протокол от 28.09.2016 г №7-предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией.

03.05.2019, 00:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Станислав

Автор вопроса

0 отзывов

Уточняю по ситуации.

У меня есть две бригады по работе с ВОЛС. Работодатель купил 2 машины и они постоянно на ремонте, ибо нет запчастей. Работодатель в этом случае эксплуатирует личные транспортные средства работников, но не хочет оплачивать им расходы на техническое обслуживание транспортных средств.

Вопрос: На каком основании в данной ситуации я могу отказать работодателю в выезде работников на их собственный транспортных средствах?

03.05.2019, 01:08

Спросить юриста