Вопрос о правомерности продления отпуска на определенные даты в связи с больничным листом в период отпуска
опубликован 07.05.2019, 20:23
Я была в ежегодном оплачиваемом отпуске с 15 апреля по 26 апреля - 12 дней. 25 апреля я заболела и взяла больничный лист с 25 по 30 апреля.1-5 апреля - выходные. 30-го апреля, сдавая больничный на работу, я написала заявление о продлении отпуска в связи с больничным листом в период отпуска на два дня - 6 мая и 8 мая. Дело в том, что в Краснодарском крае традиционно Радоница - это вторник через неделю после Пасхи, то есть 7 мая - выходной день. Все об этом знают. Поэтому я и продлевала отпуск на два дня - 6 и 8 мая. Однако мне позвонили с работы, что заявление о продлении отпуска надо переписать, так как его можно продлить только на 6 и 7 мая. Это правомерное требование? Или мне стоило продлить отпуск только на один день, а еще один лучше взять по надобности позже, но в рабочий день? Я могу переписать заявление о продлении, разбив недогулянные два дня на две части?
Вы можете продлить отпуск на два дня либо на один и по согласованию с работодателем определить второй день отпуска.
Статья 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаЕжегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Статья 125 ТК РФ. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кущёвская
Похожие вопросы
Вопросы отпуска и больничных - последствия для работы и продление отпуска
Продление оплачиваемого отпуска при болезни и днях без сохранения заработной платы в 2013 году
Как продлить отпуск в случае болезни ребенка
Проблемы с оплачиваемым отпуском - директор не желает продлевать его и грозит увольнением. Что делать?
Как происхолит оплата больничного, если он был взят во время отпуска?
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Правомерно ли составление акта о прогуле после выхода на работу с больничным листом вне рабочего графика?
Могу ли я не продлевать отпуск по больничному и отгулять дни позже?
Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут