Увольнение по собственному заявлению без даты и последствия для сотрудника
опубликован 08.05.2019, 15:34
Сегодня меня заставили написать заявление об увольнении по собственному без даты, но с моей подписью, намекнув, что тем самым не будут увольнять по статье (не сдала переаттестацию). Чем мне это может обернуться!?
Сколько же можно твердить, что не следует писать заявление когда Вас вынуждают это сделать! Ведь если Вы не сдали переаттестацию, то это не конец света, и основание не такое, что бы самой себе приговор подписывать, ведь если "вынудили" значит сами не смогли бы уволить, значит не все у них так просто. Если увольнение еще не произошло, пишите новое и отзывайте свое заявление об увольнении. Мнение работодателя пр этом значения не имеет, главное зарегистрировать его у секретаря (желательно или второй экземпляр с отметкой себе оставить или попросить копию). И пусть увольняют по статье, ничего в этом страшного нет! Не прогул же, и не пьянство!
А в случае не сданного экзамена по переаттестации, Вам должны были дать право на пересдачу и время на подготовку к новому экзамену!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Возможно ли уволить, если было вынуждено написать заявление без указания даты увольнения и подачи заявления?
Как отозвать заявление о увольнении без даты и защитить свои интересы - советы и рекомендации
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию - важные детали и советы
Как поступить, если в заявлении об увольнении с открытой датой указана чужая подпись?
Угрозой увольнения по статье, без объяснений заставили написать заявление об увольнении, что делать?
Последствия неправомерного увольнения - отмена заявления о увольнении и возможность судебного разбирательства
Может ли работодатель оспорить заявление на увольнение без указания последнего рабочего дня?
Как поступить в случае вынужденного написания заявления об увольнении с работы без даты в связи с конфликтом с руководством?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут