10 февраля задала этот вопрос-до сих пор никто не ответил: неужели нет юристов, компетентных в трудовом праве?
Вопрос №1574583
из г. Воронеж
опубликован 20.02.2012, 15:09
опубликован 20.02.2012, 15:09
В уведомлении о сокращении от 5 декабря 2012 г. написано: трудовой договор будет растогнут по истечении двухмесячного срока после уведомления. Сегодня 20 февраля. Срок 2 месяца - истек. Имеют ли право сократить меня после этого срока? 10 февраля задала этот вопрос-до сих пор никто не ответил: неужели нет юристов, компетентных в трудовом праве?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Воронеже
Консультации по трудовому законодательству
46
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Составление должностных инструкций
42
Коллективный иск к работодателю
42
Взыскание невыплаченной заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Взыскание заработной платы
41
Похожие вопросы
Какая дата будет указана в трудовой книжке при увольнении по сокращению до истечения двухмесячного срока
Уведомление о сокращении выдано сотруднику с датой вступления в силу и условиями
Как юридически грамотно написать обоснованное заявление для увольнения по данной статье с сохранением положенных
Как расторгнуть трудовой договор досрочно при сокращении штата и сохранить положенные выплаты?
Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления
Что делать, получив уведомление о сокращении - возможность расторжения трудового договора
Можно ли уволиться по первому уведомлению о сокращении должности и получить выплаты?
Как расторгнуть трудовой договор с гарантиями компенсации до истечения двухмесячного срока
Уведомление об увольнении - сохраняется ли его действие при продлении срока работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут