Как расторгнуть трудовой договор досрочно при сокращении штата и сохранить положенные выплаты?
Вопрос №2391456
из г. Тюмень
опубликован 01.05.2013, 10:51
опубликован 01.05.2013, 10:51
Будьте добры, подскажите пожалуйста. Я получила уведомление о сокращении штата организации, в данное время нахожусь на больничном листе. В полученном уведомлении указано, что я в праве расторгнуть трудовой договор до истечения двухмесячного срока. На досрочное расторжение я согласна. Как правильно расторгнуть трудовой договор досрочно, сохранив все положенные выплаты предусмотренные трудовым законодательством.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ТК РФ позволяет уволить сокращаемого работника по ч. 2 ст. 81 ТК РФ до истечения срока, указанного в уведомлении о сокращении. Так, в силу ч. 5 ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в уведомлении, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника. Данный заработок должен быть исчислен пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
01.05.2013, 11:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимые действия при игнорировании заявления на досрочное расторжение трудового договора работодателем
Как юридически грамотно написать обоснованное заявление для увольнения по данной статье с сохранением положенных
Права работника при уведомлении о сокращении - возможность уволиться, выплаты и вопросы принуждения
Работодатель отказывается расторгнуть ТД досрочно - как уволиться без подписанного заявления?
Как написать заявление на досрочное расторжение трудового договора с выплатами и компенсациями при получении уведомления
Может ли работодатель отказать в досрочном сокращении по собственному желанию сотрудника?
Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается - что делать?
Досрочное расторжение трудового договора без моей инициативы - могу ли я претендовать на дополнительные выплаты?
Отказ работодателя от досрочного расторжения трудового договора после моего согласия - нарушение прав или законные действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут