Проблемы с выплатой больничного - что делать, к кому обратиться и как защитить свои права
опубликован 10.05.2019, 09:50
Если работник предоставил новому Работодателю Справку 2-НДФЛ за последние 2 года от прежних работодателей, как это и положено делать всем работникам без исключения, то новый работодатель делает расчет по больничному за последние 2 года работы по среднему.
Если работник не предоставил Справки 2-НДФЛ, то расчет больничного листка происходит от суммы МРОТА (на федеральном уровне, а не по Региональному соглашению субьекта РФ).
Работодатель оплачивает больничный из своих средств только за первые 3 дня больничного, а за последующие оплата происходит из ФСС-фонда социального страхования. Т.е. работодатель делает заявку в ФСС, ФСС перечисляет работодателю и работодатель производит выплату работнику. Вот такой механизм. По вопросам выплаты больничного есть ФЗ номер 255-ФЗ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Работница торговой сети Пятерочка, открывший ИП в декрете, сталкивается с проблемами при возвращении на предыдущую должность
Какие выплаты полагаются работнику Пятёрочки при болезни и больничном листе?
Незаконное снижение ставки и отказ в подписании оплачиваемого отпуска - что делать, если ты работаешь в X5Retail group
Задержка выплаты продолжения больничного листа - что делать?
Кто должен оплачивать больничный по ребенку работника - работодатель или социальное страхование?
Необходимость предоставления свидетельства о рождении для выплаты зарплаты работнице Пятёрочка
Задержка выплаты больничного - когда ждать деньги, если работаю в торговой сети?
Что делать если неправильно указано место работы в больничном листе?
Отсутствие оплаты больничного листа сотруднице - правомочность работодателя и возможность оспаривания его действий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут