Незаконное снижение ставки и отказ в подписании оплачиваемого отпуска - что делать, если ты работаешь в X5Retail group, ТС-Пятерочка?
опубликован 20.05.2019, 16:23
Я вышла на больничный, на сохранение, через 4 недели мне уходить в декрет. Но с первого дня моего больничного директор магазина (ТС-Пятерочка) обнулила мою ставку. Мало того уже неделю как не подписывает ежегодный оплачиваемый отпуск. Как в такой ситуации быть? Это же незаконно? Стоит ли мне обратиться в прокуратуру с иском? Работаю в известной компании X5Retail group. ТС Пятерочка.
По закону, работающая женщина, готовясь стать матерью, может воспользоваться специально предусмотренными законом льготами. Не все женщины хорошо знают законодательство, и часто работодатели пользуются этим. Попробуйте для начала взять у начальника письменное объяснение в отказе предоставить вам отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск после повторного декретного отпуска и в какие сроки?
Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска?
Беременным работникам сети Пятёрочка не дают больничный в связи с короновирусом
Как получить выплату за больничный после увольнения с работы в магазине Пятерочка?
Право директора отказать в дополнительном отпуске после основного - возможности и легитимность
Можно ли отгулять неотгуленное время перед декретом? Вопрос беременной сотрудницы
Директор требует отработки после подачи заявления на увольнение - что делать?
Как оплачивается отпуск после декрета, если в расчетном периоде были отработаны только 2 дня?
Сестре грозит увольнение из-за закрытия магазина - как правильно поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут