Компенсация за нарушение своевременной выплаты заработной платы - сроки предъявления иска и возможность получения дополнительной компенсации по 236 ТК.
опубликован 12.05.2019, 16:22
У меня-работника трудовым договором установлена дополнительная ответственность работодателя за нарушение своевременной выплаты заработной платы.
1.Какой исковой срок на предъявления иска по этой компенсации - год или три месяца и с момента увольнения или с след. Даты когда было нарушение по выплате з/п.
2. Могу ли я дополнительно потребовать и компенсацию по 236 ТК т.к то что в договоре это как дополнительная ответсвенность и вроде здесь нет двойной меры ответственности.
Срок исковой давности - 3 года. Да, вы вправе требовать компенсацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?
Выплату будем производить только сейчас.
Срок выплаты компенсации при сокращении - не установлен или может составлять до 1,5 месяцев
Необходимость указания в расчетных листках строк о компенсации за нарушение сроков выплат работникам
Могу ли я подать в суд по данному делу на получение компенсации морального вреда, если да, то в каком размере?
Если не прав то подскажите как доказать и оспорить решение судьи.
Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать
Вопрос юридической силы записи о дополнительной денежной компенсации при расторжении трудового договора без указания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут