Неявное конкуренция на стажировке в магазине Виктория - Что делать и являются ли действия директора законными?

Вопрос №15755040 из г. Калининград
опубликован 12.05.2019, 23:05

Пришла устраиваться на работу в м-н "Виктория", я была единственным претендентом, директор сказала пройти бесплатную стажировку. В третий день моей стажировки появился еще один претендент. О том, что мы стажируемся на одно место, мне сказали только через 3 недели моей стажировки. Директор сказала, что мы будем проходить тестирование и кто пройдет, тот и получит место. От других сотрудников я узнала, что меня уже решили не брать, т.к. вторая претендентка протеже директора, но мне не знают как сказать, вот и придумали несуществующее тестирование. Как мне поступить? Правомерны ли действия директора?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Елисеева Елена Евгеньевна

Юрист Киров

4.5 2767 отзывов

Ольга, зафиксируйте как можно больше свое присутствие (следы) на работе в магазине.

Проследите, чтобы с Вами были проведены инструктажи вводный и на рабочем месте. Зафоткайте Ваши подписи в журналах.

Проследите, что в графике Ваши ФИО присутствовали, а потом потребуйте оплату за период стажировки.

Уходить так с музыкой.

Бесплатная стажировка законом не предусмотрена, ибо является формой рабства. Все оставленные "следы" потом повернете против работодателя в свою пользу.

При отказе работодателя оплатить Ваши дни работы, напишите жалобу в трудинспекцию.

12.05.2019, 23:34

Спасибо большое. Очень помогли!!!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 28 минут

Алексеев Александр Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 24 годa

4.8 1471 отзыв

Не совсем понятно, что такое бесплатная стажировка. ТК РФ не предусматривает такого понятия. Если Вы работали, должны оплачивать работу. В таких случаях нужно подавать иск в суд об установлении факта трудовых отношений, но будут нужны доказатнльства как самого факта работы, так и прочих условий - должность, зарплата, режим работы и т.д. для начала можно подать жалобу в трудовую инспекцию.

12.05.2019, 23:48

Спасибо Большое! Теперь я не сомневаюсь в своих дальнейших действиях! Оченьпомогли!!!

Спросить юриста