Задержка зарплаты и уход за детьми - Как правильно действовать?
опубликован 13.05.2019, 13:54
Здравствуйте!
Не советовала бы ВАм увольняться, т.к. сейчас Вы можете получить компенсацию денежную, а пока искать работу, например.
Вы имеете право с сохранением зарплаты приостановить работу официально. Уведомление нужно направить в письменной форме. То есть имеете право не ходить на работу до того момента, как Вам всё не выплатят, а за период приостановления Вам еще обязаны выплатить и зарплату в размере, как будто Вы работали.
А еще проценты за задержку з.п.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как гарантировать погашение всех долгов по выплатам при увольнении из предприятия
Задержка зарплаты в охранной организации - права сотрудников и возможность отказа от работы
Как получить алименты для детей, если муж не выплачивает зарплату?
Задержка зарплаты на производстве - право на приостановку работы и дальнейшие действия
Работодатель задерживает выплату зарплаты - как получить свои деньги в ситуации с задержкой оплаты от заказчика?
Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях.
Как уволиться с работы без отработки из-за задержки зарплаты?
Проблемы с заплатой в охранном агентстве - нужно ли отрабатывать предупредительные 2 недели при увольнении?
Работодатель не оформил меня и задерживает зарплату – как требовать задолженность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут