Если во время очередного отпуска работник заболел и оформил больничный лист, продлится ли отпуск на срок
опубликован 14.07.2009, 18:35
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника, ... (ст.124 ТК РФ). Так что как видите, "определяемый работодателем".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Татьяна!
В соответствие с ТК РФ отпуск продлевается на срок, в течение которго работник болел в отпуске. Но в любом случае Вы должны поставить в известность и согласовать с работодателем когда Вам предоставят эти дни: сразу или позднее. Все зависит от конкретных особенностей вашего предприятия. Но автоматически это не делается.
С уважением, Виктор Николаевич.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имеет ли право администрация предприятия вызвать меня на работу без моего согласия?
Оплата больничного листа и продление отпуска при заболевании работника после подачи заявления на увольнение
Оплата больничного за уход за ребенком во время отпуска - вопросы и ответы
Положение об оплате больничных и продлении отпуска в случае болезни работника.
Возможность продления донорского отпуска после больничного листа - что говорит закон?
Вопросы о продлении отпуска и расчете за больничный лист при увольнении
Ушедший на больничный сотрудник МВД в отпуске - может ли руководитель продлить его?
Можно предложить следующие варианты заголовков:\n- Как поступить, если находясь в отпуске
Обязан ли работодатель продлить отпуск при болезни, если руководитель против?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут