Уволенный сотрудник без оформления трудовых отношений борется за доказательство своего трудового стажа

Вопрос №1576818 из г. Воронеж
опубликован 21.02.2012, 20:53

Проработал 3.5 года без оформления. Предложили уволиться по собственному желанию. Отказался писать заявление. Уволили. На запрос предоставить приказ об увольнении, ответили, что трудовых отношений у нас не было. Правы ли они?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вячеслав.

В соответствии с разъяснениями Пленума ВС РФ №2 от 2004 г. "О применении судами трудового кодекса РФ"

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ СЧИТАЮТСЯ ЗАКЛЮЧЕННЫМИ С МОМЕНТА КОГДА РАБОТНИК ПРИСТУПИЛ К СВОИМ ДОЛЖНОСТНЫМ ОБЯЗАННОСТЯМ С РАЗРЕШЕНИЯ ИЛИ С ВЕДОМА РАБОТОДАТЕЛЯ.

Подавайте иск в суд + 2 свидетелей.

Удачи.

21.02.2012, 21:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Воронеж - онлайн услуги юристов