Директор ООО задается вопросом - Может ли работница через суд истребовать отпускные за год работы без оформления трудовых отношений?

Вопрос №7878813 из г. Звенигово
опубликован 01.09.2015, 11:23
Я являюсь директором ООО. - магазин розничной торговли - в магазин была принята работница. Оформить трудовые отношения она наотрез отказалась, проработав год, она согласилась оформить трудовые отношения, и то, только потому, что ей нужна была справка о зарплате для дочери. В настоящее время она уволена по собственному желанию, так как неоднократно нарушала трудовую дисциплину, пила, опаздывала на работу и т.д. Но я по простоте души своей ее уволила по собственному (в магазине установлена видеокамера), Отпускные за официально проработанный год она получила. И еще требует за предыдущий неофициально проработанный год. Может ли она через суд истребовать эти отпускные за год работы без оформления трудовых отношений?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Без оформления трудовых отношений она вообще не может ничего получить. Но, видимо, решила вас шантажировать штрафами за несоблюдения трудового законодательства.

Она также может в судебном порядке установить факт трудовых отношений. Сделать это непросто, но возможно.

01.09.2015, 11:31
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте. Сможет довольно легко.

01.09.2015, 11:27
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских