Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Нарушения работодателя - отсутствие оформления трудовой книжки и договора, не выплата зарплаты - как защитить свои права?

Вопрос №15771955 из г. Йошкар-Ола
опубликован 15.05.2019, 17:32

Меня взяли на работу с испытательным сроком. Работодатель не стал оформлять по трудовой книжке и договор не выдал. По истечении испытательного срока, так же не оформил. Зарплату не заплатил. В итоге мне пришлось искать другую работу. Как поступить?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Фемида-Групп"

Юридическая фирма Воронеж, стаж 10 лет

5.0 74 отзывa

Добрый день!

Можно установить факт трудовых отношений через суд, но без документов и свидетелей это практически невозможно.

15.05.2019, 17:44

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

Есть свидетели. Готовы пойти в суд.

15.05.2019, 17:56

Спросить юриста

ООО "Фемида-Групп"

Юридическая фирма из города Воронеж, стаж 10 лет

5.0 74 отзывa

Посмотрите судебную практику Решение № 2-239/2016 2-239/2016 (2-2786/2015~М-3152/2015 2-2786/2015 М-3152/2015 от 31 марта 2016 г. по делу № 2-239/2016

Промышленный районный суд г. Курска (Курская область)

возможно найдете и другую практику подобную, если дело того стоит, можно попробовать. В любом случае самостоятельно вести дело будет затруднительно, необходима будет помощь юриста по трудовым спорам.

15.05.2019, 18:01

Спросить юриста

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

Есть переписка (электронная). Где конкретно была указана работодателем заработная плата в цифрах за период работы.

15.05.2019, 18:05

Спросить юриста

ООО "Фемида-Групп"

Юридическая фирма из города Воронеж, стаж 10 лет

5.0 74 отзывa

Подойдет как дополнительное доказательство, так же важно соотнести электронную почту и работодателя, будет не сложно если у организации есть вебсайт, на котором указана данная эл.почта.

15.05.2019, 18:08

Спросить юриста

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

Это переписка с его личного телефона, посредством Вайбер.

15.05.2019, 18:11

Спросить юриста

ООО "Фемида-Групп"

Юридическая фирма из города Воронеж, стаж 10 лет

5.0 74 отзывa

В суд можно предоставлять любые доказательства, главное, чтобы они были относимыми и допустимыми.

15.05.2019, 18:16

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Барнаул, стаж 11 лет

4.8 153 отзывa

Здравствуйте.

Действительно вам нужно обратиться в суд, предоставить переписку, свидетелей и набрать как можно больше документов доказывающих ваше исполнение работы.

Шансы у вас высоки.

Не забудьте о том, что вы можете взыскать компенсацию морального вреда, обязать работодателя внести запись в трудовую книжку.

Удачи Вам!

15.05.2019, 18:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста