Предоставляется ли ветеранам труда Ставропольского края очередной оплачиваемый отпуск в удобное для них время?
опубликован 16.05.2019, 09:43
Действительно ли работающим Ветеранам труда Ставропольского края (региональным) очередной оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время?
(https://yakapitalist.ru/finansy/lgoty-veteranam-stavropolya/#s-7)
Доброго времени суток Владимир Кириллович.
Согласно ст. 123 Трудового кодекса (ТК) ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с графиком, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Для определенных категорий работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время (ч. 4 ст. 123 ТК).
Ранее в соответствии с законом "О ветеранах" лицам, имеющим звание "Ветеран труда" и продолжающим работать, ежегодный отпуск мог предоставляться в удобное для них время. Однако согласно новой редакции Федерального закона "О ветеранах" меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31.12.2004 г., определяются законами и иными нормативно-правовыми актами субъектов Российской Федерации. Таким образом, ваше право на очередной отпуск в удобное для вас время должно быть закреплено нормативно-правовым актом субъекта Российской Федерации, где вы работаете. Если там это положение не закреплено, то, действительно, все решает руководство вашей организации
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уголовный кодекс Российской Федерации
Нет. Только если коллективным договором это предусмотрено. Перечень лиц указан в этой статье. Также как и условия предоставления отпуска.
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Федеральное законодательство не обязывает работодателя это делать. Согласно графика отпусков. ЗАКОН СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ от 11 февраля 2014 года N 8-кз О ВЕТЕРАНАХ ТРУДА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ тоже такого права не предоставляет. Единственное-если локальные акты самого предприятия это позволяют, то тогда возможно Ст.8,128 ТК РФ.
Здравствуйте, Владимир Кириллович!
Такая льгота для ветеранов труда не предусмотрена.
Как следует из Закона Ставропольского края № 8-кз "О ветеранах труда Ставропольского края", для ветеранов предусмотрены только следующие меры социальной поддержки:
Статья 6. Меры социальной поддержки ветеранов труда Ставропольского края1. Ветеранам труда Ставропольского края предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) ежемесячная денежная выплата в размере 1429 рублей 19 копеек;
2) внеочередное оказание медицинской помощи по программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в медицинских организациях Ставропольского края в порядке, устанавливаемом Правительством Ставропольского края.
Здравствуйте, все льготы для Ветеранов труда Ставропольского края регламентированы Законом Ставропольского края от 11 февраля 2014 г. № 8-кз "О ветеранах труда Ставропольского края", в частности статьей 6 указанного закона, среди них:
- ежемесячная денежная выплата (в 2019 году 1599,88 рублей).
- внеочередное оказание медицинской помощи по программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в медицинских организациях Ставропольского края в порядке, устанавливаемом Правительством Ставропольского края.
К сожалению, права на отпуск в любое время, Ветеранам труда Ставропольского края законом не установлено.
Для ветеранов труда меры социальной поддержки устанавливаются согласно законодательству его региона проживания. Если в Вашем случае речь идет о Ставропольском крае, то льготы ветеранам труда регулируются Законом Ставропольского края от 07 декабря 2004 года N 103-кз "О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВЕТЕРАНОВ". Данным Законом не предусмотрено льготы в виде очередного оплачиваемого отпуска в удобное время.
Статья 6. Меры социальной поддержки ветеранов труда Ставропольского края1. Ветеранам труда Ставропольского края предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) ежемесячная денежная выплата в размере 1429 рублей 19 копеек
2) внеочередное оказание медицинской помощи по программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в медицинских организациях Ставропольского края в порядке, устанавливаемом Правительством Ставропольского края.
Но вот по общим положениям трудового законодательства, работающий пенсионер вправе в любое удобное время взять отпуск без сохранения заработной платы, т.е. по статусу пенсионер, в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ:
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[u] Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: [/u]работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году.
И здесь работодатель отказать не вправе работающем пенсионеру.
Речьо региональных льготах региональному ветерану.
"Особенности присвоения льгот ветеранам труда в Ставропольском крае регламентируются Законом от 11.02.2014 № 8-КЗ, принятым местной Думой."
Не предусмотрено региональным законодательством интересующей Вас льготы.
Льготы ветеранам труда регулируются Законом Ставропольского края от 07 декабря 2004 года N 103-кз "О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВЕТЕРАНОВ". Данным Законом не предусмотрено льготы в виде очередного оплачиваемого отпуска в удобное время.
Статья 6. Меры социальной поддержки ветеранов труда Ставропольского края
1. Ветеранам труда Ставропольского края предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) ежемесячная денежная выплата в размере 1429 рублей 19 копеек
2) внеочередное оказание медицинской помощи по программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в медицинских организациях Ставропольского края в порядке, устанавливаемом Правительством Ставропольского края.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 453 Поиск Регистрация