Предоставляется ли ветеранам труда Ставропольского края очередной оплачиваемый отпуск в удобное для них время?

Нет. Только если коллективным договором это предусмотрено. Перечень лиц указан в этой статье. Также как и условия предоставления отпуска.

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 128 ТК РФ

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Федеральное законодательство не обязывает работодателя это делать. Согласно графика отпусков. ЗАКОН СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ от 11 февраля 2014 года N 8-кз О ВЕТЕРАНАХ ТРУДА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ тоже такого права не предоставляет. Единственное-если локальные акты самого предприятия это позволяют, то тогда возможно Ст.8, 128 ТК РФ.

Здравствуйте, Владимир Кириллович!

Такая льгота для ветеранов труда не предусмотрена.

Как следует из Закона Ставропольского края № 8-кз "О ветеранах труда Ставропольского края", для ветеранов предусмотрены только следующие меры социальной поддержки:

Статья 6. Меры социальной поддержки ветеранов труда Ставропольского края

1. Ветеранам труда Ставропольского края предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) ежемесячная денежная выплата в размере 1429 рублей 19 копеек;

2) внеочередное оказание медицинской помощи по программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в медицинских организациях Ставропольского края в порядке, устанавливаемом Правительством Ставропольского края.

Здравствуйте, все льготы для Ветеранов труда Ставропольского края регламентированы Законом Ставропольского края от 11 февраля 2014 г. № 8-кз "О ветеранах труда Ставропольского края", в частности статьей 6 указанного закона, среди них:

- ежемесячная денежная выплата (в 2019 году 1599,88 рублей).

- внеочередное оказание медицинской помощи по программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в медицинских организациях Ставропольского края в порядке, устанавливаемом Правительством Ставропольского края.

К сожалению, права на отпуск в любое время, Ветеранам труда Ставропольского края законом не установлено.

Доброго времени суток Владимир Кириллович.

Согласно ст. 123 Трудового кодекса (ТК) ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с графиком, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Для определенных категорий работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время (ч. 4 ст. 123 ТК).

Ранее в соответствии с законом "О ветеранах" лицам, имеющим звание "Ветеран труда" и продолжающим работать, ежегодный отпуск мог предоставляться в удобное для них время. Однако согласно новой редакции Федерального закона "О ветеранах" меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31.12.2004 г., определяются законами и иными нормативно-правовыми актами субъектов Российской Федерации. Таким образом, ваше право на очередной отпуск в удобное для вас время должно быть закреплено нормативно-правовым актом субъекта Российской Федерации, где вы работаете. Если там это положение не закреплено, то, действительно, все решает руководство вашей организации

Речьо региональных льготах региональному ветерану.

"Особенности присвоения льгот ветеранам труда в Ставропольском крае регламентируются Законом от 11.02.2014 № 8-КЗ, принятым местной Думой."