Работодатель требует возместить затраты на обучение, не предоставив должного обучения при увольнении по собственному желанию
Вопрос №15775558
из г. Владивосток
опубликован 16.05.2019, 13:55
опубликован 16.05.2019, 13:55
Работодатель не предоставил должного обучения А в случае увольнения по собственному желанию требует возместить затраченные на прохождение этого обучения средства.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
У вас в трудовом договоре или отдельном договоре на обучение может стоять пункт, что если работодатель оплатил ваше обучение, то вы, в случае увольнения, обязаны вернуть ден. средства пропорционально отработанному времени.
Если вас не направляли на обучение и НЕ оплачивали, что возвращать вы ничего не должны.
16.05.2019, 19:21
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 года
Первый ответ получен через 5 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
В моем трудовом договоре ничего об этом не сказано, да и соглашение об обучении я не подписывал.
Оплата обучения при увольнении по соглашению сторон - кто должен оплатить?
Уволенный работник должен оплатить обучение за счет работодателя - кто не выполнил условия дополнительного соглашения?
Принудительное дополнительное соглашение о привязке работника к работодателю после прохождения обучения
Если да, то какая статья закона оговаривает эти требования работодателя.
Право работодателя требовать возврат денег при увольнении сотрудника, подавшего заявление о уходе на учебу
Вопросы возмещения затрат на обучение при увольнении по собственному желанию
Вернуть все затраченные деньги на обучение - законное требование или необходим перерасчет согласно отработанному времени?
Успешная учеба за счет работодателя - кто должен возместить затраты в случае несоблюдения условий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут