Нужно ли заключать трудовой договор с директором. Если Зп ему не начисляется, и если нужно. То что нужно указать ТД по ЗП?
опубликован 16.05.2019, 15:27
Трудовой договор может не заключаться с директором в некоммерческих организациях. Там эти обязанности могут исполняться на общественных началах без оплаты.
В коммерческих организациях директор является сотрудником по трудовому договору, поэтому имеет право на зарплату.
В трудовом договоре необходимо сформулировать условия, при которых трудовые обязанности считаются исполненными. Если эти условия не исполнены, право на получение зарплаты не возникает, в том числе оплаты в минимальном размере.
В качестве такого условия можно выбрать организацию работы по заключению и исполнению договоров, либо фактическое исполнение такой работы своими силами.
Если директор не исполнял эту обязанность, в табеле учета рабочего времени можно отразить простой по вине работника или неявку на рабочее место (если имеется офис). Простой по вине работника или прогул оплате не подлежат.
Именно по этой причине контролирующими органами принимается нулевая отчетность с нулевой зарплатой директора для организаций при отсутствии у них деятельности в отчетном периоде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Трудовой договор и заработная плата для генерального директора-учредителя ООО - необходимость и законодательные требования
Необходимость заключения трудового договора с Председателем Совета директоров и подписывание трудового договора с ген.
Изменение решения единственного учредителя о назначении генерального директора - влияние на трудовой договор
Нужно ли заключать новый трудовой договор с ген. директором, если его переизбрали? Спасибо.
Договор о сотрудничестве с управлением образования
Нужно ли заключать трудовой договор, если учредитель в единственном числе является и генеральным директором.
Если в трудовом договоре указан испытательный срок, нужно ли после его истечения заключать новый трудовой договор?
Нужно ли с директором (ед. учредителем) заключать трудовой договор?
Соглашение (между председателем Совета директоров и директором) о продлении срока договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут