Соглашение (между председателем Совета директоров и директором) о продлении срока договора?
опубликован 28.07.2004, 15:43
Истекает срок трудового договора с директором ЗАО. Правомерно ли заключить доп. соглашение (между председателем Совета директоров и директором) о продлении срока договора? Либо необходимо решение учредителей о переизбрании? Если необходимо решение, то надо ли заключать новый договор? Надо ли увольнять, а потом вновь принимать директора? Большое спасибо.
Татьяна!
Действуйте в соотвествии с Вашим Уставом.
1.Если там прописано заключение договора с директором решением учредителей, то так и надо поступать.
2.Если трудовой договор заключен на срок, то нужно либо продлевать срок (пролонгировать( либо заключить новый договор.
3.В решении необходимо записать "переизбрать _____________директором на .....(новый срок)".
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как продлить трудовой договор с генеральным директором в закрытом акционерном обществе, если истекает его срок действия?
Трудовой договор с генеральным директором АО подписан председателем совета директоров
Срок трудового договора директора истекает - увольнить или заключить новое соглашение?
Как правильно продлить срок полномочий генерального директора ООО
Какие статьи ТК регулируют эти положения?
Опции продления полномочий генерального директора - доп. соглашение или новый трудовой договор
Ограничения продления срочного трудового договора с руководителем организации
Какие сроки заключения трудового договора между директором МУП и руководителем администрации ГП?
Добпый вечер уважаемые юристы!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут