Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Улан-Удэ, 17.05.2019, 09:09

Получила и подписала 28 апреля уведомление о сокращении, дата сокращения 28 июня.

Вопрос №15778541 из г. Улан-Удэ
опубликован 17.05.2019, 09:09
Отпуск по графику с 27 мая по 4 июля на 38 календарных дня. Получила и подписала 28 апреля уведомление о сокращении, дата сокращения 28 июня. Мне отказывают в отпуске правомерно ли? Обоснуют тем что до 28 июня при появлении вакантных мест меня обязаны уведомить и предложить место и я не должна быть в отпуске для подписания согласия либо не согласия.
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Улан-Удэ

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских