Возможно ли получение компенсации за неиспользованный отпуск при разделении на несколько периодов?
Вопрос №158148
из г. Москва
опубликован 07.05.2004, 10:56
опубликован 07.05.2004, 10:56
Может ли работник получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если он одну часть 14 календарных дней возьмет в июле, а вторую часть 14 к.д. будет отдыхать в августе? Или надо брать сразу 28 календарных дней?
Заранее спасибо.
Елена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск предоставляется только в случае увольнения (ст. 127 Трудового кодекса РФ).
Денежной компенсаций может быть заменена часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по Вашему заявлению. В Вашем случае, отпуск не превышает 28 календ. дня, поэтому денежная компенсация Вам не может быть предоставлена. В данном случае имеет место разделение отпуска на части, которое возможно по соглашению сторон трудового договора, т.е. с Вашего согласия ( ст. 125 ТК РФ).
С уважением,
08.05.2004, 22:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 424
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой расчетный период использовать для расчета компенсации неиспользованного отпуска при увольнении после отпуска?
Или все таки для того, чтобы взять 8 дней деньгами, отдыхать надо не менее 28 календарных дней?
Отпуск (не пожеланию рабтника) оформляется по правилам ст. 125 ТКРФ, частично на 14 календарных дней.
А остальные он должен получить когда возьмёт оставшиеся 7 дней отпуска?
Особенности выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и социальной доплаты к пенсии в июле и августе при увольнении
Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?
Подскажите, пожалуйста, что имеется в виду под "частью отпуска, превышающей 28 дней"?
Можно засчитать первый неиспользованный отпуск как часть ко второму отпуску, выплатив компенсацию согласно ст. 126 ТК РФ.
Работник, принят на временную замену, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут