Возможно ли получение компенсации за неиспользованный отпуск при разделении на несколько периодов?
опубликован 07.05.2004, 10:56
Может ли работник получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если он одну часть 14 календарных дней возьмет в июле, а вторую часть 14 к.д. будет отдыхать в августе? Или надо брать сразу 28 календарных дней?
Заранее спасибо.
Елена.
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск предоставляется только в случае увольнения (ст. 127 Трудового кодекса РФ).
Денежной компенсаций может быть заменена часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по Вашему заявлению. В Вашем случае, отпуск не превышает 28 календ. дня, поэтому денежная компенсация Вам не может быть предоставлена. В данном случае имеет место разделение отпуска на части, которое возможно по соглашению сторон трудового договора, т.е. с Вашего согласия ( ст. 125 ТК РФ).
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какой расчетный период использовать для расчета компенсации неиспользованного отпуска при увольнении после отпуска?
Или все таки для того, чтобы взять 8 дней деньгами, отдыхать надо не менее 28 календарных дней?
Отпуск (не пожеланию рабтника) оформляется по правилам ст. 125 ТКРФ, частично на 14 календарных дней.
А остальные он должен получить когда возьмёт оставшиеся 7 дней отпуска?
Особенности выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и социальной доплаты к пенсии в июле и августе при увольнении
Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?
Подскажите, пожалуйста, что имеется в виду под "частью отпуска, превышающей 28 дней"?
Можно засчитать первый неиспользованный отпуск как часть ко второму отпуску, выплатив компенсацию согласно ст. 126 ТК РФ.
Работник, принят на временную замену, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут