Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Артем

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Южно-Сахалинск, 24.05.2019, 06:46

Каким образом можно требовать от работодателя применения условий переезда, указанных в приглашении на работу?

Вопрос №15817317 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 24.05.2019, 06:46

Работодатель ухудшил условия компенсации за переезд в другую местность локальным нормативным актом. Трудовой договор условия переезда явно не определяет - содержит ссылку "согласно такому то локальному нормативному акту". Существуют ли и если да, то какие, положения законодательства, позволяющие требовать от работодателя применения условий, действительных на момент трудоустройства и указанных в приглашении на работу?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Вы спрашиваете: Существуют ли и если да, то какие, положения законодательства, позволяющие требовать от работодателя применения условий, действительных на момент трудоустройства и указанных в приглашении на работу?

К сожалению нет таких ном законодательства.

24.05.2019, 06:49

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152178 отзывов

Вы были по роспись ознакомлены с локальным нормативным актом при подписании трудового договора?

24.05.2019, 06:49

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Артем

Автор вопроса

0 отзывов

С первой редакцией локального нормативного акта ознакомлен был. На руках есть и старая редакция локального нормативно акта, и акт ознакомления по подпись. Со второй (нынешней) редакцией под роспись ознакомления не было.

24.05.2019, 06:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каким образом можно требовать от работодателя применения условий переезда, указанных в приглашении на работу?

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Похожие вопросы