Может ли работодатель уволить или выписать дисциплинарное нарушение за не предоставление справки-подтверждения гос. итоговой аттестации, несмотря на предоставление справки-вызова заранее?
Вопрос №15817646
из г. Челябинск
опубликован 24.05.2019, 08:27
опубликован 24.05.2019, 08:27
Имеет ли право работодатель уволить или выписать дисциплинарное нарушение за не предоставления справки-подтверждения гос. итоговой аттестации которая, длилась к примеру 40 дней? При том, что справка-вызов на гос. итоговую аттестацию была предоставлена заранее сроком на 40 календарных дней.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данной ситуации нет ни каких оснований для вашего увольнения или привлечения к дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 ТК РФ.
24.05.2019, 08:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 893
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 754
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможен предварительный оплачиваемый отпуск для подготовки к итоговой аттестации?
Отказ работодателя оплатить преддипломную практику – нарушение законодательства?
Работник получает вторую справку-вызов на учебный отпуск в течение одного года - обязан ли ее оплатить работодатель?
Правомерны ли действия работодателя в отношении справки подтверждения?
Препятствия при оформлении справки-вызова на учебный отпуск - правомерность и возможности обращения
Важно ли указание дополнительной информации в справке-вызове для сдачи государственной итоговой аттестации при трудоустройстве?
Незаконное увольнение после аттестации - ответственность работодателя и оспаривание решения в суде
Нарушения трудовых прав работников после реорганизации в ФБУ - скрытое сокращение должностей и перенос аттестации
Добровольность проведения аттестации работников в коммерческой организации - анализ соответствия федеральному законодательству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут