Максим
24.05.2019, 08:27
Может ли работодатель уволить или выписать дисциплинарное нарушение за не предоставление справки-подтверждения
Читать ответы (2)
Моя ситуация такая получил справку вызов на итоговую аттестацию с 09.01 по 19.02, а прошел аттестацию 08.02, 11.02 я прилетел обратно домой и 12 написал заявление работадателю о разрешении присупить к обязанностям. Работадатель требует справку подтверждение 08.02 а у меня 19.02 но она мной еще не получена. Правомерны ли действия работатдателя.
Добрый день! Ваш вопрос подлежит более подробному рассмотрению, так как имеются определенные нюансы. Необходимо выяснить обстоятельства. Найдите ответ на сайте pravokras.ru или по телефону 287-81-83.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация
