Как максимально увеличить оклад при переходе на другую категорию должности в компании и какие права есть у работника в сложившихся обстоятельствах?
Вопрос №15819333
из г. Москва
опубликован 24.05.2019, 13:55
опубликован 24.05.2019, 13:55
Вопрос следующий: мой муж работает менеджером крупной бытовой техники, его просят перейти на другую категорию на той же должности с сохранением зп в связи с перестановками на работе и со сменой руководства, данная категория его не устраивает.
Выход - попросить несколько окладов и уйти из компании. Вопрос - сколько максимально окладов он может потребовать? И могут ли его заставить уйти с этой позиции, если у него жена беременна на маленьком сроке, а также есть несовершеннолетний ребенок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если речь идет об увольнении по соглашению сторон, ст.78 ТК РФ, то вопрос о количестве окладов решается на основе локальных актов, ст.8 ТК РФ и по договоренности сторон. Заставить уйти не могут.
24.05.2019, 13:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Калькулятор алиментов
Доля от дохода на детей и неустойка за просрочку уплаты — посчитайте, сколько положено.
Рассчитать алименты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание алиментов
701
Помощь при расторжении брака
700
Составление иска о разделе совместно нажитого имущества
696
Составление иска об определении порядка общения с ребенком
668
Определение порядка общения с ребенком
656
Раздел совместно нажитого имущества
653
Определение места проживания ребенка
648
Установление отцовства
628
Помощь при ограничении и лишении родительских прав
613
Признание брака недействительным
605
Восстановление родительских прав
594
Похожие вопросы
Закончился срок действия 1 квалификационной категории в ноябре - нужно ли проходить аттестацию на занимаемую должность?
Имеет ли значение декретный отпуск при утрате категории у сотрудника?
Поставленный вопрос можно сформулировать следующим образом
Желаю сменить работу и сохранить высшую категорию - переход из должности учителя в школе на должность социального педагога.
Перемещение на ПМЖ в РФ - Возможно ли сохранить 1 категорию педагога при переезде из Казахстана?
Переход с должности учителя начальных классов на должность воспитателя - сохранится ли 1 категория?
Распространяется ли высшая категория старший воспитатель на должность старший вожатый?
Почему в моих новых правах не указаны категории ВЕ и ДЕ, хотя я получил категорию Е в 2005 году?
Вопросы о присвоении категории бухгалтеру при переходе в другую организацию и о правомерности изменения категории
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут