На сколько часов можно увеличивать норму часов по производственному календарю, чтобы не было переработки?

В мае 2019 года норма часов - 143 часа. Кочегар работает по сменному графику 11 часов, за месяц у него получается 16 смен и 176 часов, в связи с остановкой предприятия на летний период, необходимо, чтобы у него не было переработки. При составлении графика на май, необходимо смены поставить так, чтобы не было переработки. Мне сказали, что можно проставить до нормы часов, указанной в производстенном календаре (143 часа) или 154 часа. А на остальные дни предоставить отгулы. На сколько часов можно увеличивать норму часов по производственному календарю, чтобы не было переработки? В июне у качегара опять выходит 15 смен и 165 часов, а норма часов по производственному календарю 151 час. Могу я оставить 165 часов, или мне опять надо к 151 часу прибавить 11 часов и составлять график на 162 часа?