Возможно ли уволиться раньше указанной даты в соглашении о расторжении трудового договора и нужно ли отрабатывать две недели?
опубликован 25.05.2019, 17:16
Здравствуйте, Оксана!
Чтобы точно ответить на ваш вопрос, нужно ознакомиться с содержанием соглашения. В соглашении должна быть написана дата расторжения трудового договора, увольнения.
ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это зависит от даты, указанной в соглашении. Если, например, увольнение предполагается через месяц, а Вы хотите уволиться раньше, Вас, конечно не могут лишить такого права, пишите заявление, увольняйтесь по собственному, с предупреждением за 2 недели, но тогда соглашение по сути теряет силу в связи с Вашими действиями и если там прописана какая-то компенсация, Вы ее не получите (кроме стандартного расчета при увольнении).
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Возможно ли изменить решение о расторжении трудового договора после подписания соглашения?
Возможность раннего расторжения трудового договора после подписания соглашения
Действительно ли соглашение о расторжении трудового договора без предоставления экземпляра на руки?
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Увольнение раньше указанной даты в заявлении о расторжении договора - возможности и компенсации
Чем эти формулировки отличаются друг от друга для работника и может ли эта формулировка иметь какие-нибудь подводные
Возможно ли аннулировать дополнительное соглашение о расторжении трудового договора между работником и работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут